ルーレット アプリ 無料 ルーレット アプリ 無料

ルーレット アプリ 無料

生産的な対話を促進する

時間: 2016-11-04


11 月初旬の北京はまだ気温が上がっていない,一年で最も困難な時期です。スモッグ警報も出ています,数百メートル先は見えない。たとえこんな環境でも,それは私たちの霊的な饗宴の楽しみにも影響を与えませんでした。文化に満ちた空間、フイ+ライブラリーで,2 日間のルーレット アプリ 無料 マネージャー トレーニングが予定通り始まります,同社の上級幹部および関連ビジネス マネージャー 20 人以上が参加。

エントリ

ウォームアップ セッションは、「仕事や生活の中で誇りに思っていること、または直面ルーレット アプリ 無料いる課題を 1 つ」紹介することから始まります。,簡単な自己紹介による,周りの仲間たちのさまざまな才能を発見しました。背が高くてハンサムな男性は、実は若い男性かもしれない。

チーム内にコーチしたことのある生徒、またはコーチを受けた生徒がいます,初めてコーチと接する生徒もいます。リー・ヨン教師がICF(国際ルーレット アプリ 無料連盟)によるルーレット アプリ 無料の定義を紹介,比較したコーチ、メンター、コンサルタントの 3 つの役割は、人、物、時間の要件にそれぞれ異なる重点を置きます,コーチとマネージャー(リーダー)の 3 つの役割について生徒たちと話し合いました。、マネージャー、コーチ)。ルーレット アプリ 無料についての現在の理解を共有した後,速いペースには慣れている、熱心に取り組む友人たちは、「コーチとは何か」ではもう満足していません、コーチは何をしますか、「ルーレット アプリ 無料の技術的特徴」に関するディスカッション,コースに対する期待と目標を書き留めた後,次のトピックに進みます。

  

生命の輪

テクノロジーを習得する最良の方法は間違いなく練習です,最も良い出発点は、よく知っている分野から始めることです。家族や友人との個人的な関係を測定することによる「生命の輪」の演習、キャリア、健康、個人的な成長を含む 8 つの側面における満足度,ライフワークバランスの評価を示す。このリンク内,教師は生徒の中からボランティアを招待しました,ルーレット アプリ 無料技術を使用して、満足していない自分の「人生の輪」の次元について一対一のカウンセリングを実施。学生は対話型観察を通じてルーレット アプリ 無料技術をより直感的に理解できる。

成長モデル

教師は最初にインタラクティブ ゲームを使用ルーレット アプリ 無料、生徒に以前の学習でより重点的に使用したものを復習ルーレット アプリ 無料選択させます、誰かの問題を解決することに重点を置く「指令員」,今でも思いやりと励ましを与えてくれます、他の人が問題に対する独自の解決策を見つけるのを助ける「非指示的」。

それから,彼はルーレット アプリ 無料対話フレームワーク - GROW モデルについて詳しく説明しました,トピックとG(目標)を決める、R (リアルな表現)、O(計画)、W (概要) および各リンクのその他の重要なポイント。

グループ ディスカッションでは、全員が各リンクに典型的な質問をリストアップして整理しました,無制限であることにも注意ルーレット アプリ 無料、シンプル、未来に焦点を当てた質問はより強力です。


次はルーレット アプリ 無料 スキルの学習です,聞いてください、質問する、それぞれのフィードバックには独自の難しさとテクニックがあります。リスニングの 3 つのレベル,飛行機遅延の事例を分析することで、誰もが直感的に理解できるようになります。質問スキルの「T」モデルは、相手の興味を引くことに基づいています,スケールアウトにより、垂直方向のフォーカス,コーチを受ける人の内なるモチベーションを刺激する,非指示的なルーレット アプリ 無料 スタイルをさらに実践する。フィードバックのプロセスでは、相手に喜んで受け入れてもらうことに注意してください、具体的な情報を提供し、将来の変更を特定する。

最後,課題とサポートのレベルに応じて 4 つのルーレット アプリ 無料環境に分割,教師は生徒たちに、自分のチームが位置する象限を選択するように指示しました (高サポートなど)、高い挑戦)。全員がこのトピックのさまざまなオブジェクトに注目します、組織開発のさまざまな段階、作業タスクの異なる特性に基づいて、4 つの状況に対処するための鍵と各環境での変革の可能性について説明します。

実際の戦闘

2 日間のトレーニング中、知識の説明に基づいて複数の 1 対 1 のパートナー演習が配置されました,ランダムな 2 人のペアが交代でコーチの役割を果たし、コーチされる。2日目は3名による訓練が行われます,オブザーバーの役割を追加,コーチとコーチを受ける人のルーレット アプリ 無料 プロセスを観察、フィードバック。これらのリンクには、実際の仕事上の問題に関するルーレット アプリ 無料が必要です,体験的な学習の機会を創出する。活気のある光景を見に来てください~




ハイライト:

  1.       (1)このトレーニングには 2 つの基本要件があります: 遅刻しないこと、「一般」とは言えません,違反者は WeChat グループのルーレット アプリ 無料に赤い封筒を自動的に送信。

(2) 激しい議論: 今後の展開に向けて,AR テクノロジーはルーレット アプリ 無料 テクノロジーを簡単に置き換えることができると示唆する人もいます,コーチとして「人」は必要ありません,プログラムならそれができます。これは皆の議論と考えを呼び起こしました。技術的な可能性や人間の感情的なニーズについては、今は議論しないでおこう,そしてさまざまな声を祝います,多様性を尊重することもイノベーションの基礎の一つだから。

夜になると,2日間の訓練が終わりに近づいています,ルーレット アプリ 無料トナー間の理解と交流を強化しながら、そう信じています,それはまた、皆のさまざまな考えや啓示を呼び起こしました。将来のコミュニケーションがより効率的になることを願っています,積極的な参加を生み出す、ルーレット アプリ 無料トナー スタイルの対話と効率的な作業環境。同時に,生活上のコミュニケーションにさらに役立つ。

スキャンしてフォロールーレット アプリ 無料