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11 月初旬の北京はまだ気温が上がっていない，一年で最も困難な時期です。スモッグ警報も出ています，数百メートル先は見えない。たとえこんな環境でも，それは私たちの霊的な饗宴の楽しみにも影響を与えませんでした。文化に満ちた空間、フイ+ライブラリーで，2 日間のルーレット アプリ 無料 マネージャー トレーニングが予定通り始まります，同社の上級幹部および関連ビジネス マネージャー 20 人以上が参加。

エントリ

ウォームアップ セッションは、「仕事や生活の中で誇りに思っていること、または直面ルーレット アプリ 無料いる課題を 1 つ」紹介することから始まります。，簡単な自己紹介による，周りの仲間たちのさまざまな才能を発見しました。背が高くてハンサムな男性は、実は若い男性かもしれない。

チーム内にコーチしたことのある生徒、またはコーチを受けた生徒がいます，初めてコーチと接する生徒もいます。リー・ヨン教師がICF（国際ルーレット アプリ 無料連盟）によるルーレット アプリ 無料の定義を紹介，比較したコーチ、メンター、コンサルタントの 3 つの役割は、人、物、時間の要件にそれぞれ異なる重点を置きます，コーチとマネージャー（リーダー）の 3 つの役割について生徒たちと話し合いました。、マネージャー、コーチ)。ルーレット アプリ 無料についての現在の理解を共有した後，速いペースには慣れている、熱心に取り組む友人たちは、「コーチとは何か」ではもう満足していません、コーチは何をしますか、「ルーレット アプリ 無料の技術的特徴」に関するディスカッション，コースに対する期待と目標を書き留めた後，次のトピックに進みます。

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テクノロジーを習得する最良の方法は間違いなく練習です，最も良い出発点は、よく知っている分野から始めることです。家族や友人との個人的な関係を測定することによる「生命の輪」の演習、キャリア、健康、個人的な成長を含む 8 つの側面における満足度，ライフワークバランスの評価を示す。このリンク内，教師は生徒の中からボランティアを招待しました，ルーレット アプリ 無料技術を使用して、満足していない自分の「人生の輪」の次元について一対一のカウンセリングを実施。学生は対話型観察を通じてルーレット アプリ 無料技術をより直感的に理解できる。

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それから，彼はルーレット アプリ 無料対話フレームワーク - GROW モデルについて詳しく説明しました，トピックとG（目標）を決める、R (リアルな表現)、O(計画)、W (概要) および各リンクのその他の重要なポイント。

グループ ディスカッションでは、全員が各リンクに典型的な質問をリストアップして整理しました，無制限であることにも注意ルーレット アプリ 無料、シンプル、未来に焦点を当てた質問はより強力です。

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2 日間のトレーニング中、知識の説明に基づいて複数の 1 対 1 のパートナー演習が配置されました，ランダムな 2 人のペアが交代でコーチの役割を果たし、コーチされる。2日目は3名による訓練が行われます，オブザーバーの役割を追加，コーチとコーチを受ける人のルーレット アプリ 無料 プロセスを観察、フィードバック。これらのリンクには、実際の仕事上の問題に関するルーレット アプリ 無料が必要です，体験的な学習の機会を創出する。活気のある光景を見に来てください~

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1.       （1）このトレーニングには 2 つの基本要件があります: 遅刻しないこと、「一般」とは言えません，違反者は WeChat グループのルーレット アプリ 無料に赤い封筒を自動的に送信。

(2) 激しい議論: 今後の展開に向けて，AR テクノロジーはルーレット アプリ 無料 テクノロジーを簡単に置き換えることができると示唆する人もいます，コーチとして「人」は必要ありません，プログラムならそれができます。これは皆の議論と考えを呼び起こしました。技術的な可能性や人間の感情的なニーズについては、今は議論しないでおこう，そしてさまざまな声を祝います，多様性を尊重することもイノベーションの基礎の一つだから。

夜になると，2日間の訓練が終わりに近づいています，ルーレット アプリ 無料トナー間の理解と交流を強化しながら、そう信じています，それはまた、皆のさまざまな考えや啓示を呼び起こしました。将来のコミュニケーションがより効率的になることを願っています，積極的な参加を生み出す、ルーレット アプリ 無料トナー スタイルの対話と効率的な作業環境。同時に，生活上のコミュニケーションにさらに役立つ。