ルーレット くじ方針の解釈
時間: 2020-01-09
ルーレット くじ方針の解釈
出典: ビッグデータ アプリケーションルーレット くじ局、リリース日: 2019-09-17
1. 政策策定の背景
市内のビッグデータ専門家の研修を強化するため,多様な社会の力を最大限に発揮する,協力して立体感を構築、多次元、ビッグデータを完全にカバーする人材育成システム,「ビッグデータの発展を促進するための行動要綱」(国発[2015]第50号)による、「北京ビッグデータおよびクラウド コンピューティング開発行動計画 (2016 ~ 2020 年)」(京正発 [2016] 第 32 号) およびその他の関連文書要件,2019 年初頭,北京ビッグデータ推進グループ事務局は、ルーレット くじを一般から公募して選定することを決定した,大学を効果的にガイドする、科学研究機関、企業等,市のビッグデータ人材育成事業に共同参加。
市のビッグデータ トレーニング ベースの管理をさらに標準化するために,トレーニングの効率と質を向上させる,私たちの都市におけるビッグデータ研修の健全かつ秩序ある発展を促進する,特別組織はルーレット くじ(以下「管理措置」という)を策定しました,当市におけるビッグデータ訓練拠点の募集と選定、管理と評価と評価を標準化する主なプロセス、作業点をクリア,ビッグデータ人材を育成するための「北京モデル」を継続的に探索,多様な参加を生み出す、オープン共有、相互学習と相互促進のためのビッグデータ専門家育成システム,北京におけるビッグデータの構築に社会のあらゆる階層が広く関与する状況を形成する,新たな勢いを導くイノベーションを刺激する,首都の経済発展モデルの変革とアップグレードを促進する。
2.ルーレット くじセプト説明
「管理措置」で言及されるルーレット くじ」,北京ビッグデータ推進グループ事務局 (以下、「事務局」という) によって認定およびライセンスを受けた会社を指します。、ビッグデータの教育とトレーニング、およびトレーニング サービスに関連するその他の活動を専門とする関連組織。現在,ビッグデータ訓練基地には主に「北京人材育成実証基地」と「北京教育実践基地」の2種類がある,その中に,人材育成デモンストレーション ベースは専門的な教育に重点を置いています、技術トレーニングおよびその他の人材教育事業;教育実践拠点では、現場の典型的な事例の展示を中心に行っています、現場管理、応用セミナーおよびその他の教育実習活動。
3. ルーレット くじ
この方法は 4 つの章に分かれています、16 の記事,ルーレット くじの採用と選択の標準化に重点を置く、日常管理、評価と評価およびその他の関連業務,主な内容は次のとおりです。
(1) 収集ルーレット くじ選択の方法と条件を明確にする
文書規定,ルーレット くじは、一般からの公募を行うために事務局によって組織されています,ライセンスは 3 年間有効です,審査され、特定され、署名され、授与された後、「北京ビッグデータ人材育成実証基地」または「北京ビッグデータ教育実践基地」の名前で関連活動が行われます。
ビッグデータ人材育成デモンストレーション ベース,通常は広範なルーレット くじを受ける、教育とその他の経験、優秀な教員がいる大学、申請する科学研究機関または研修機関;ビッグデータ教育実践基地,通常はスマートシティ、情報化およびその他の関連分野の代表者または著名人、事例研究や現場での教育実習で豊富な経験を持つ企業および機関が適用されます。
(2) アプリケーションの選択手順とルーレット くじ基準を明確にする
文書は明らかです,ルーレット くじ トレーニング ベースの申請と選考プロセス,ユニットに分けて宣言、情報の事前確認、専門家のレビュー、検査の見直し、総合評価、リストの発表、署名とライセンスの 7 つのステップ。
専門家によるレビューセッション中,2 つの基本タイプに対するオフィスのアプリケーション要件による,組織の専門家と組織の資格を分ける、教師の研修、トレーニングの実施、訓練ルーレット くじ、訓練施設や訓練への取り組みを含む6つの側面に関する包括的な検査;検討および検査セッション中,レポート部門の業界でのデモンストレーションに焦点が当てられます、要件適合、ルーレット くじの標準化、高度な設備、公開性と共有を含む 5 つの側面について体系的に検討。総合評価に合格しました,最終的にレポート単位の総合スコアを形成。申請者は審査要件に従う必要があります,必要な補足資料を準備して提出,同時に、市の公共福祉ビッグデータ トレーニング タスクを受け入れるには書面による誓約が必要です,そして教員を共有します。
(3) 拠点の日常ルーレット くじと評価の標準化
書類要件,市のルーレット くじ動的な管理と評価を実装する。オフィスは仕事のニーズに基づいて配置されるべきです,ルーレット くじ年次評価と動的管理を実装する,管理要件の不遵守について、不満足な評価と法律や規律の違反、不正行為によるタイトルの取り消しと上場廃止,ビッグデータ訓練基地の権威を確保するため、模範的、象徴的かつ導きとなる。
ルーレット くじは、必要に応じて年次トレーニング タスクを完了する必要があります,優れたカリキュラム システムを作成する、教職員、訓練会場、コースウェア製品とその他のリソースの共同構築、共有して共有,情報伝達と報告を強化する,トレーニング費用がかかる場合,関連する国および市の規制に従って実装する必要があります。